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A NOVA
NR-1
CHEGOU
Sua Empresa
Está Preparada?
A nova NR1 exige que as empresas incluam riscos psicossociais no PGR. Isso significa mais responsabilidade e desafios na sua gestão da saúde mental. 
Saiba como a 3778 resolve isso para você!
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O que mudou com a Nova NR1?
O que será exigido da sua empresa a partir de agora
Identificação e avaliação 
de riscos psicossociais
Inclusão da saúde mental no PGR
Promoção de um ambiente de trabalho saudável
Treinamento e capacitação de gestores sobre o tema
Monitoramento contínuo de indicadores de saúde mental
VEJA COMO RESOLVER
O que (quase) ninguém está falando sobre a nova NR1
A nova NR1 vai muito além dos questionários e da telepsicologia. Veja algumas dúvidas que quase ninguém está abordando
Quais os questionários ou métodos confiáveis para mensurar os riscos?
Como tratar casos graves sem dados individuais, devo afastar toda a área?
Como ter o engajamento necessário e garantir a validade estatística do questionário?
Como determinar a matriz de risco para o PGR?
SAIBA COMO SOLUCIONAR ESTES DESAFIOS
Porque a 3778 pode te ajudar?
Há mais de 20 anos auxiliando grandes empresas a cumprir exigências legais de saúde.

Força-tarefa NR1 com especialistas multidisciplinares para aplicação correta da norma.
Médicos do Trabalho, Psicólogos, Epidemiologistas, Estatísticos, Ergonomistas e Engenheiros de segurança trabalham juntos para assegurar conformidade com a lei.
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Como a 3778 pode ajudar a sua empresa?
Do mapeamento ao cuidado, uma entrega de ponta a ponta
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Garanta a conformidade com a NR1 de forma simples e eficiente!
Agende uma conversa com nossos especialistas para entender como nossa solução pode ajudar sua empresa.
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