Empresas estão deixando de pensar na saúde de forma isolada, mas como um papel estratégico no desempenho e desenvolvimento dos colaboradores
Desvende suas dúvidas e saiba se posicionar quando o assunto for afastamento de colaboradores da sua empresa
Quando os benefícios são integrados, o resultado é claro: mais saúde para o colaborador, mais inteligência e economia para a empresa
