Estratégias são imprescindíveis para reduzir os custos com gestão da saúde, inclusive a diminuição do Absenteísmo e da Sinistralidade.

Saúde mental dos colaboradores da sua empresa: comece hoje a implementar ações para promover um ambiente de trabalho mais saudável

Além do Dia Internacional da Mulher, este mês também conta com a iniciativa Março Lilás de prevenção e combate ao câncer de colo uterino

Saiba como curtir as festas e os bloquinhos de carnaval, sem deixar a saúde de lado

Forte aliada do RH, a saúde corporativa melhora o bem-estar dos funcionários e também a produtividade e satisfação com a empresa

A Lei nº 14.510/22 que autoriza e regulariza a Telessaúde no Brasil foi sancionada em 28 de dezembro de 2022

Considerado um dos mais frequentes, o câncer de pele não melanoma corresponde a cerca de 30% dos tumores malignos registrados no Brasil

Empresas estão deixando de pensar na saúde de forma isolada, mas como um papel estratégico no desempenho e desenvolvimento dos colaboradores

Saiba como programas de saúde podem garantir a manutenção deste benefício essencial para retenção de talentos sem causar um rombo nas contas

Prevenir ao invés de reagir à saúde é uma prática estratégica que traz incontáveis benefícios para a sua empresa. Saiba como começar.

A Saúde Corporativa é aliada estratégica do RH e responsável pela melhora da qualidade de vida e desempenho do colaborador

Quando os benefícios são integrados, o resultado é claro: mais saúde para o colaborador, mais inteligência e economia para a empresa