Saúde mental no trabalho: reflexões urgentes a partir da NR-1

Confira trechos especiais da Live promovida pela 3778 sobre a NR-1 e inspire-se com grandes especialistas
Saúde mental no trabalho: reflexões urgentes a partir da NR-1
  • Carregando índice...

A NR-1 trouxe à tona discussões essenciais sobre o papel das organizações na prevenção de riscos psicossociais. Na live “NR-1 e saúde mental no trabalho: Muito mais que questionários e telepsicologia” especialistas da área, discutiram ideias que desafiam o senso comum e convidam empresas a repensarem sua atuação.

Selecionamos aqui três trechos da live com provocações necessárias. Se você atua com saúde e segurança no trabalho, este conteúdo é para você. Dê o play nos vídeos e reflita: sua empresa está promovendo saúde mental de verdade ou apenas cumprindo exigências?

1. Como o mercado está (ou não) compreendendo NR-1?
A Dra. Luciana Ribeiro, médica e Head de Saúde da 3778, fez uma provocação daquelas que tiram a gente do piloto automático: será que as empresas estão, de fato, entendendo a NR-1? Ou estão apenas “cumprindo tabela”?

Luciana traz a perspectiva de quem atua diretamente com organizações de diferentes setores e portes, e reforça: a NR-1 é um lembrete direto de que a prevenção vem antes do cuidado.

Assista ao vídeo e reflita: como sua empresa tem enfrentado os desafios de saúde mental, está prevenindo ou apenas remediando?

2. A saúde mental não cabe numa caixinha chamada “trabalho”
Marcos Mendanha, médico e advogado, trouxe uma visão que amplia o debate: o trabalho impacta a saúde mental, claro. Mas ele não pode carregar sozinho o peso de um sofrimento psíquico que está espalhado por toda a sociedade, em diferentes faixas etárias.

Dê o play no vídeo e descubra como o trabalho pode ser parte da solução, mesmo quando o problema vem de fora do ambiente corporativo.

3. E se o trabalho fosse parte da cura?
Sim, você leu certo. Cura.
Paulo Chapchap, médico e ex-presidente de um dos maiores hospitais da América Latina, acredita que o ambiente de trabalho pode, e deve, ser um espaço de acolhimento. Um lugar onde as pessoas se sintam seguras para ser quem são.
Utopia? Talvez. Mas se ninguém ousar sonhar, nada muda.

Assista agora e inspire-se com esta visão transformadora.

Quer mergulhar mais fundo nesse papo?
A live completa está te esperando no canal da 3778 no YouTube. É conteúdo que transforma, e que sua empresa precisa ver. Assistir agora

Sua empresa está preparada? Fale com a 3778 e descubra como podemos ajudar a sua organização a estar em conformidade com a nova NR-1 e ir além. Ver nossa solução sobre NR-1

Gostou? Compartilhe!

Artigos relacionados

O que a nova NR-1 realmente exige das empresas?

O que a nova NR-1 realmente exige das empresas?

Descubra os aprendizados da live promovida pela 3778

Saúde Mental
3
 minutos de leitura
Nova NR1: principais dúvidas de RH e Saúde sobre riscos psicossociais (e como resolver)

Nova NR1: principais dúvidas de RH e Saúde sobre riscos psicossociais (e como resolver)

Esclareça suas dúvidas e se adeque à nova NR1 com segurança e tranquilidade

Saúde Mental
3
 minutos de leitura
Nova NR1: o que sua empresa precisa saber sobre riscos psicossociais

Nova NR1: o que sua empresa precisa saber sobre riscos psicossociais

O que isso significa na prática? E como isso impacta a gestão de saúde e segurança no trabalho da sua empresa?

Saúde Mental
3
 minutos de leitura

Assine nossa Newsletter!

Receba informações valiosas sobre a saúde corporativa da sua empresa e dê as boas-vindas à nova era do cuidado

Apenas E-mails corporativos
Verifique o campo de e-mail. Somente serão aceitos e-mails corporativos.
Agradecemos o seu interesse!
A nossa newsletter é publicada semanalmente e enviada para o seu e-mail.
Ops! Algo deu errado ao enviar o formulário.
close
Mulher de braços cruzados
Espero que goste desse artigo. A 3778 pode ajudar a transformar a Saúde da sua empresa. Faça um orçamento para Saúde Ocupacional, Gestão Ambulatorial ou Terceirização em Saúde.