Por inúmeros motivos um colaborador se afasta pelo INSS. A grande dúvida é: quem é o responsável por marcar a perícia e outras burocracias?

Estratégias são imprescindíveis para reduzir os custos com gestão da saúde, inclusive a diminuição do Absenteísmo e da Sinistralidade.

Os riscos ocupacionais possuem graus de gravidade, saiba mais no texto a seguir:

Tem dúvidas sobre o papel do SESMT na sua empresa e a relação dele com Saúde Ocupacional? Confira o texto a seguir.

Saúde mental dos colaboradores da sua empresa: comece hoje a implementar ações para promover um ambiente de trabalho mais saudável

A Campanha do Abril Verde, traz um alerta sobre segurança, saúde e prevenção de acidentes do trabalhador.

A prevenção de acidentes de trabalho requer algumas ações da empresa, fiscalização e comunicação. Saiba mais no texto a seguir

Benefícios corporativos em saúde: como eles podem melhorar a produtividade, reduzir custos e aumentar a satisfação e retenção de funcionário

Que a Saúde Ocupacional é um dever da empresa, todo RH já sabe, mas qual é o papel do médico ocupacional?