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A nova NR-1, norma que obriga as empresas a considerar os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), está em vigor, mas ainda levanta muitas dúvidas: ela é sobre diagnóstico e telepsicologia? Representa um novo tipo de punição para as empresas? Basta aplicar questionário? Qual o papel das lideranças neste contexto?
Para esclarecer essas e outras questões, a 3778 promoveu a live “NR-1 e saúde mental no trabalho: Muito mais que questionários e telepsicologia", um encontro com profissionais renomados da área de saúde e segurança do trabalho. A conversa foi rica, profunda e cheia de provocações que merecem ser ouvidas. A seguir, reunimos três trechos que sintetizam o espírito do debate:
Não adianta tratar o peixe, se a água está contaminada.
Com essa metáfora potente, o médico e advogado Marcos Mendanha explicou que a NR-1 não trata do indivíduo isoladamente, mas sim do ambiente de trabalho como um todo. Segundo ele, focar apenas em diagnósticos é negligenciar o real objetivo da norma: transformar contextos, não apenas reagir a sintomas. Dê um play no vídeo abaixo e confira a opinião do especialista:
Ela não pune, ela desperta.
Essa é a leitura do médico e gestor Paulo Chapchap, que vê a NR-1 como um alerta urgente para um problema crônico relacionado à saúde mental que já impacta a produtividade e o clima organizacional. Para ele, a norma traz a chance de reposicionar o trabalho como um espaço de acolhimento e saúde, não de adoecimento. Assista e confira o que ele disse sobre as lideranças:
A NR-1 é só uma norma, ou um reflexo da nossa maior crise?
A nossa Head de Saúde, Luciana Ribeiro contextualiza a NR-1 como parte da resposta à grave crise de saúde mental no país. Mas vai além: enxerga nela uma oportunidade de mudança cultural profunda e uma evolução na forma como o trabalho é estruturado e gerido nas organizações. Assista ao trecho e relembre o porquê da criação da norma:
Quer saber mais? Assista à live completa no canal da 3778 no YouTube e aproveite todos os insights que surgiram do Plantão NR-1.
Sua empresa está preparada? Fale com a 3778 e descubra como podemos ajudar a sua organização a estar em conformidade com a nova NR-1 e ir além. Ir para site 3778