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Avaliar riscos psicossociais exige método, dados confiáveis e integração ao PGR. Quer fazer do jeito certo?
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O que isso significa na prática? E como isso impacta a gestão de saúde e segurança no trabalho da sua empresa?
Um profissional presente nem sempre é produtivo. O presenteísmo é um caso muito comum nas empresas e na maioria das vezes invisibilizado
Com Inteligência Artificial e análise de dados, o RH é capaz de gerar ações mais assertivas de prevenção e conscientização à saúde
A ausência ou atraso de um colaborador no trabalho impacta não só no dia a dia da equipe direta, mas também no orçamento da empresa
Uma nova mentalidade de profissionais no mercado força as empresas a repensarem a oferta de seus benefícios
Saiba tudo o que a tecnologia pode fazer por você quando o tempo é curto, os dados são muitos e os recursos são escassos
Descubra o que é esta estratégia e como ela pode ser sua grande aliada para a atração e retenção de talentos
