Com a tecnologia a favor do RH, a inovação, o acesso a dados e ferramentas completas ajudam a melhorar o planejamento estratégico da empresa

Você sabia que além do já conhecido Setembro Amarelo, Janeiro também é um mês de conscientização e cuidado com a saúde mental?

A Lei nº 14.510/22 que autoriza e regulariza a Telessaúde no Brasil foi sancionada em 28 de dezembro de 2022

Apesar de gerar muitas dúvidas, a saúde ocupacional é uma pauta obrigatória das empresas e uma responsabilidade do RH

Chegou 2023 e trouxemos exemplos para você implantar ou melhorar um programa de saúde de qualidade na sua empresa

Com mais de 2 séculos de história, a medicina do trabalho se transformou para conseguir levar mais saúde e segurança para trabalhadores

Principalmente depois da pandemia, benefícios relacionados à saúde e bem-estar do colaborador se tornaram diferenciais nas empresas

A ausência ou atraso de um colaborador no trabalho impacta não só no dia a dia da equipe direta, mas também no orçamento da empresa

Considerado um dos mais frequentes, o câncer de pele não melanoma corresponde a cerca de 30% dos tumores malignos registrados no Brasil